TALISGisteren presenteerde woningcorporatie Talis haar jaarverslag over 2009. Omdat er tegelijk gemeenteraad was, kon ik er helaas niet bij zijn. De voorzitter van de Raad van Toezicht vertelde de aanwezigen over de vertrekregeling van oud-directeur Cees Strik. Hij heeft bij zijn ontslag vorig jaar 1 miljoen euro meegekregen. Een gigantisch bedrag waar je stijl van achterover slaat. Bedenk je eens hoeveel woningen hiervan energiezuinig gemaakt kunnen worden (ik schat zo’n 150) of hoeveel huismeesters een jaar lang in de wijk kunnen zijn (ik schat zo’n 15). Deze riante vertrekregeling maakt velen kwaad. Het is een pijnlijke les voor deze woningcorporatie. In het jaarverslag lees ik dat de nieuwe directeur een behoorlijk lager salaris krijgt. Geen 235.000 euro per jaar maar ongeveer 180.000 euro per jaar. In het jaarverslag wordt een bedrag van 135.000 genoemd, maar als je de pensioenkosten en de autoregeling hierbij optelt kom je rond de 180.000 euro uit. Een zeer aanzienlijk salaris maar tegelijk ook fors minder dan in de oude situatie. Daarmee laat Talis zien dat deze pijnlijke les getrokken is en dat is goed nieuws voor alle betrokkenen.